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延安市寶塔區(qū)橋溝街道:派駐“指導員” 激活新興領(lǐng)域黨建“新引擎”

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來源:和諧陜西網(wǎng) 作者:雷亞榮 發(fā)布時間:2025-08-28 11:54:48

  在推動新興領(lǐng)域黨建高質(zhì)量發(fā)展的征程中,延安市寶塔區(qū)橋溝街道黨工委以精準之策、創(chuàng)新之舉,切實擴大新興領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋。通過堅持問題導向,創(chuàng)新選派機制,強化履職管理,推動黨建指導員隊伍從“有形覆蓋”邁向“有效覆蓋”,為新興領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展注入強勁澎湃的“紅色動能”。


  精準選派,構(gòu)建黨建指導“立體網(wǎng)絡(luò)”


  新興領(lǐng)域企業(yè)規(guī)模差異顯著、分布零散,猶如繁星散落于廣闊空間。橋溝街道黨工委精準把握這一特點,按照重點企業(yè)專班引領(lǐng)、“雙報到”黨員全覆蓋的工作思路,創(chuàng)新實施“分層 + 多元”選派策略,實現(xiàn)黨建指導如春雨般精準滴灌。


  對于 10 人以上的 29 家重點企業(yè),街道精心選派 26 名副科級以上領(lǐng)導擔任黨建指導員。這些領(lǐng)導憑借豐富的管理經(jīng)驗和深厚的政治素養(yǎng),深入企業(yè)開展深度指導。從黨組織架構(gòu)的科學搭建到規(guī)章制度的完善健全,全方位精準發(fā)力,為企業(yè)黨建筑牢堅實根基,讓黨組織的旗幟在企業(yè)中高高飄揚。


  同時,充分挖掘延安市財政局、延安市檢察院等 97 家單位“雙報到”黨員這一寶貴資源,遴選 609 名政治素質(zhì)過硬、群眾工作經(jīng)驗豐富的黨員干部。按照“1 名黨員指導不超過 5 家企業(yè)”的標準,實現(xiàn)對 1585 家 10 人以下企業(yè)的精準對接。這一舉措有效破解了新興領(lǐng)域企業(yè)點多面廣、管理難度大的困局,使黨的組織和工作觸角如藤蔓般延伸至轄區(qū) 1614 家企業(yè),為新興領(lǐng)域黨建破題開篇奠定了堅實基礎(chǔ),讓黨建的溫暖覆蓋到每一個角落。


  精細管理,打造企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”


  橋溝街道黨工委嚴格落實組織運行清、從業(yè)人員清、黨員隊伍清、黨組織清、負責人情況清的“五個清”工作要求,將線上溝通與線下走訪有機結(jié)合,建立動態(tài)管理臺賬。這一臺賬如同企業(yè)的“健康檔案”,確保企業(yè)信息實時更新、精準掌握,為黨建工作的開展提供有力依據(jù)。


  積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作,如同播撒下希望的種子,為黨組織發(fā)展儲備源源不斷的人才。深化“黨建帶工建”工作模式,指導企業(yè)組建工會、共青團等群團組織,累計覆蓋職工 3861 人。這些群團組織成為企業(yè)與職工之間的橋梁紐帶,凝聚起強大的發(fā)展合力。


  常態(tài)化開展黨的路線方針政策宣講,精準解讀惠企政策,讓企業(yè)負責人深刻認識到黨建工作的重要性,增強對黨建工作的認同感和參與度。目前,已有 5 家企業(yè)主動將黨建工作寫入公司章程,這是黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合的重要標志。指導企業(yè)開展評星晉級、爭創(chuàng)雙強活動,打造兩個“黨建 + 業(yè)務”融合示范點,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振,讓黨建成為企業(yè)發(fā)展的強大助推器。


  精心培育,鍛造黨建指導“專業(yè)鐵軍”


  為確保黨建指導員隊伍長效發(fā)揮作用,橋溝街道黨工委從管理、培訓、考核三方面發(fā)力,努力打造一支“下得去、干得好、留得住”的專業(yè)化隊伍。


  強化教育培訓,提升履職能力。將黨建指導員培訓納入街道“兩新”黨務干部培訓體系,開展崗前專題培訓。通過以會代訓、實地觀摩等形式,定期組織政策理論、群眾工作方法等專題學習。這些培訓如同充電站,幫助指導員提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,讓他們在工作中能夠“把準方向、破解難題、促進發(fā)展”,成為黨建工作的行家里手。


  嚴格日常管理,壓實工作責任。建立月調(diào)度、季小結(jié)、年考核全周期管理機制。每月抽查駐企情況,要求指導員每月駐企不少于 4 個工作日,并嚴格核查工作日志,確保指導員真正深入企業(yè)、發(fā)揮作用。每季度召開工作推進會,總結(jié)經(jīng)驗、剖析問題,及時調(diào)整工作策略。每年由街道黨工委牽頭開展全面考核,考核結(jié)果與黨員“雙報到”積分掛鉤。對履職不力者限期整改,對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵,形成獎優(yōu)罰劣的鮮明導向,激發(fā)指導員的工作積極性和主動性。


  凝聚多方合力,優(yōu)化工作生態(tài)。街道、社區(qū)主動靠前服務,定期走訪企業(yè)了解需求,為指導員開展工作提供有力支持。搭建經(jīng)驗分享、案例研討平臺,促進指導員與企業(yè)負責人溝通協(xié)作,共同破解發(fā)展難題。通過專題宣傳、成果展示等方式,擴大黨建工作影響力,營造“以黨建促發(fā)展”的濃厚氛圍,讓黨建成為新興領(lǐng)域發(fā)展的亮麗名片。


  寶塔區(qū)橋溝街道辦通過一系列創(chuàng)新舉措,在新興領(lǐng)域黨建工作中取得了顯著成效。未來,將繼續(xù)砥礪前行,不斷探索創(chuàng)新,為新興領(lǐng)域的發(fā)展注入源源不斷的紅色動力,書寫更加輝煌的黨建篇章。(雷亞榮)


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責任編輯:王偉
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